Спасибо! Как раз вовремя, собираюсь вступить в деловые отношения с ними, теперь буду внимателен =)
Получив деньги: своих обязательств не выполняют, мало того, на вопросы и претензии не отвечают, сделки в установленное время не проводят. Остерегайтесь, уважаемые потенциальные клиенты.
На словах говорилось о полках ломящихся от заказов. Архив огромный. Если сотрудник плохо разбирается в чем-либо (комп.программа, проект и т.п.) - ему помогают, "прикрепляя" к новичку опытного специалиста.
В реальности: Заказов очень-очень мало (1-2 шт. в год если повезет) . Расценки в 2 раза выше чем в других проектных бюро. Работает только один человек, и то почти ничего не умеет, начальство на работу не ходит. Таким образом создается не очень здоровая ситуация. Сотрудника увольняют, ссылаясь на якобы его слабое знание компьютерной программы или документации, в итоге он уходит без зарплаты, причем делают виноватым именно его. Недоделки уволенных исполняют "свежие" сотрудники. Сроки исполнения "поджимают". Новичек не всегда успевает переделать (доделать) проект и его тоже увольняют. Тогда за объект берутся "старые" сотрудники. Они то и получают деньги за выполнение. Если начальник разбирается в 1 программе, а Вы исполняете проект в другой, то может возникнуть ситуация, которая спишется на Вашу плохую работу. Помогать Вам никто не будет, т.к. никому ничего не надо. Программы, в которых придется работать - Arhicad . Других программ никто не устанавливал, так как не умеют, или вообще нету денег на лицензионные программы. Начальники не занимаются проектами сами, а повышают свои знания других компьютерных программ, не связанных с работой.
Первые месяцы запись в трудовой не делают и документально Вас нет. Далее создаются условия для Вашего не комфортного нахождения на работе. Далее эти месяцы так и не вписывают. Т.е. если Вы уволились через 2 месяца после Вашего прихода на работу, то в трудовой ничего не будет. Таким образом люди уволенные примерно в течении месяца даже не фигурируют в документах организации. "Текучка" кадров выгодна, люди приходят, делают часть работы (или проект), их увольняют и вроде как частично работа делается невидимками. Далее ее доделают и получат деньги "старички". Таким образом тот финансовый объем заложенный на 1 сотрудника сохраняется. Кстати Вы будете оплачивать все потребности фирмы в расходниках (туалетную бумагу, воду, уборщицу, новые программы и их лицензию и т.п.). Т.е. не лично оплачивать, а на 1 сотрудника имеется определенный фонд из которого это и взымается. Негатива много. Если Вы не спец., то даже и не стоит туда идти. Если Вы отлично знаете программы (AutoCAD и Arhicad), уже пректировали, будете выполнять все прихоти начальников, сможете влиться и ужиться с коллективом (постоянно меющимся), то можете попытаться удержаться в этой организации,если конечно Вас будут устраивать постоянные задержки заработной платы. Подробнее о ГИПРОКИНО - Открытое Акционерное Общество...
На словах говорилось о полках ломящихся от заказов. Архив огромный. Если сотрудник плохо разбирается в чем-либо (комп.программа, проект и т.п.) - ему помогают, "прикрепляя" к новичку опытного специалиста.
В реальности: Заказов очень-очень мало (1-2 шт. в год если повезет) . Расценки в 2 раза выше чем в других проектных бюро. Работает только один человек, и то почти ничего не умеет, начальство на работу не ходит. Таким образом создается не очень здоровая ситуация. Сотрудника увольняют, ссылаясь на якобы его слабое знание компьютерной программы или документации, в итоге он уходит без зарплаты, причем делают виноватым именно его. Недоделки уволенных исполняют "свежие" сотрудники. Сроки исполнения "поджимают". Новичек не всегда успевает переделать (доделать) проект и его тоже увольняют. Тогда за объект берутся "старые" сотрудники. Они то и получают деньги за выполнение. Если начальник разбирается в 1 программе, а Вы исполняете проект в другой, то может возникнуть ситуация, которая спишется на Вашу плохую работу. Помогать Вам никто не будет, т.к. никому ничего не надо. Программы, в которых придется работать - Arhicad . Других программ никто не устанавливал, так как не умеют, или вообще нету денег на лицензионные программы. Начальники не занимаются проектами сами, а повышают свои знания других компьютерных программ, не связанных с работой.
Первые месяцы запись в трудовой не делают и документально Вас нет. Далее создаются условия для Вашего не комфортного нахождения на работе. Далее эти месяцы так и не вписывают. Т.е. если Вы уволились через 2 месяца после Вашего прихода на работу, то в трудовой ничего не будет. Таким образом люди уволенные примерно в течении месяца даже не фигурируют в документах организации. "Текучка" кадров выгодна, люди приходят, делают часть работы (или проект), их увольняют и вроде как частично работа делается невидимками. Далее ее доделают и получат деньги "старички". Таким образом тот финансовый объем заложенный на 1 сотрудника сохраняется. Кстати Вы будете оплачивать все потребности фирмы в расходниках (туалетную бумагу, воду, уборщицу, новые программы и их лицензию и т.п.). Т.е. не лично оплачивать, а на 1 сотрудника имеется определенный фонд из которого это и взымается. Негатива много. Если Вы не спец., то даже и не стоит туда идти. Если Вы отлично знаете программы (AutoCAD и Arhicad), уже пректировали, будете выполнять все прихоти начальников, сможете влиться и ужиться с коллективом (постоянно меющимся), то можете попытаться удержаться в этой организации,если конечно Вас будут устраивать постоянные задержки заработной платы. Подробнее о ГИПРОКИНО - Открытое Акционерное Общество...
Проголосуйте, если вы считаете отзыв полезным.
поделитесь ссылкой
Поделитесь ссылкой на ваш отзыв в соцсетях!
Тогда Ваш отзыв попадет в еженедельную рассылку более 130 000 наших подписчиков. О нем узнают все!
сообщить о нарушении
официального ответа на отзыв нет
c этим отзывом читают
Energy Systems Москва Положительный отзывпросмотров 10301-12-2023
Работаю в компании уже давно и ни какого-то негатива не было и нет. Платят хорошо, официально, работа очень много, колектив и начальство отличные. У компании хорошая репутация, так что работаем на качество....
Energy Systems Москва Положительный отзывпросмотров 7001-11-2023
Никаких беспокойств не вызвало сотрудничество с компанией. Здесь трудятся исключительные профессионалы, которые безупречно выполняют свою работу, начиная с подготовительного этапа. Учли все наши пожелания и требования в области бе...
Energy Systems Москва Положительный отзывпросмотров 6517-11-2023
Друг посоветовал данную компанию, когда мне нужно было поменять дизайн дома. Быстро оформили документы, а потом дизайнер начал разрабатывать проект. Результатом я доволен, все прошло быстро и качественно....
Вилком Холдинг Москва Положительный отзывпросмотров 6414-11-2023
Вилком холдинг еще год назад создали для нас сети связи специального назначения. Сети отличаются высокой производительностью и помехоустойчивостью. Надежность никогда не подводила, даже на пиковых нагрузках....
Планета Генплан Санкт-Петербург Положительный отзывпросмотров 6317-11-2023
Наконец-то то нашли толкового подрядчика для выполнения проектной документации по нашему проекту: а то эскизы нам красивые сделали, но как дошло дело к технической документации появились некоторые трудности. Но ребята с Планета Ге...
Вилком Холдинг Москва Положительный отзывпросмотров 5623-11-2023
Когда перед тобой крупный проект с большим бюджетом к выбору подрядчика надо подходить с высокой ответственностью. Мы изучили разные организации и остановили выбор на Вилком Холдинг. Работаем с ними уже два года и за это время ник...