День в истории 18 июля

Приятного летнего утра всем.   18 июля 64 года в Риме вспыхнул …
Подробнее…

День в истории 17 июля

Уверенного летнего утра всем.   17 июля 1790 года в Эдинбурге на …
Подробнее…

День в истории 16 июля

Долгожданного летнего утра всем.   16 июля 1054 года неудачно завершились в …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.
 

Акимат Павлодарской области отзывы

www.pavlodar.gov.kz/ на ПравоГолоса с 05-05-2013
Казахстан Казахстан, Павлодар, город Павлодар, улица Академика Сатпаева, 49
( 2 )
положительных 0
нейтральных 0
негативных 2
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

13-03-2014
Негативный отзыв
adyck Новичок

Корпорация Манакбай

Здравствуйте. Просим Вас отреагировать на данный отзыв как можно скорее. Так как работники корпорации Манакбай могут остаться без работы в ближайшие дни....
Подробнее...
04-05-2013
Негативный отзыв
Местный Новичок
Дорога Павлодар-Экибастуз

Дорога Павлодар-Экибастуз

Уважаемый Ерлан Мұхтарұлы! В своем обращении к Вам не через Ваш официальный блог, а через этот интернет ресурс меня вынудило то обстоятельство, что это не будет очередная отписка ваших подчиненных, а реальный ответ (возможно действия которые будут предприняты в будущем). С тех пор как Вы стали а...
Подробнее...