Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.


defaultКроностар отзывы


25-03-2017 Положительный
аватар
Аноним

Кроностар

РоссияРоссия, Москва -> Работодатели

Работа в Кроностар

Устроился фрезеровщиком в Кроностар совсем недавно, работаю с осени. Пока все нравится. Удобно, что до места работы доставляет транспорт организации. Работа правда сменами, но этому я был готов, даже удобно, есть стимулирующие выплаты и премии бывают...
Подробнее...
06-03-2017 Положительный
аватар
Аноним

Кроностар

РоссияРоссия, Москва -> Работодатели

Кроностар

Мастером погрузки в компании Кроностар работаю полгода. Это место меня устраивает, получаю я неплохо. Обязанности у меня несложные, я быстро вник в рабочий процесс. Медосмотр у нас за счет предприятия, есть полный соц.пакет. Отпуск и больничный оплач...
Подробнее...
13-02-2017 Положительный
аватар
Аноним

Кроностар

РоссияРоссия, Москва -> Работодатели

Работа в Кроностар

6 год работы пошел в Кроностар. За это время в компании многое поменялось, но все в лучшую сторону. Зарплата за это время выросла, я получила повышение в должности. Вообще могу сказать, что здесь работников своих ценят. Дают возможности для роста, вс...
Подробнее...