День в истории 21 ноября

В этот день в 1368 году войско великого князя литовского …
Подробнее…

День в истории 20 ноября

20 ноября 1869 года родилась поэтесса Зинаида Гиппиус. Супруга Дмитрия …
Подробнее…

День в истории 19 ноября

19 ноября 1581 года в Архангельском соборе Кремля был похоронен …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.


Национальная академия делового и профессионального образования отзывы

https://e-du.pro на ПравоГолоса с 07-08-2022
Россия Россия, Москва, Ленинский проспект
5 из 5 arrow все отзывы 1
положительных 1
нейтральных 0
негативных 0
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

07-08-2022
Положительный отзыв
d2873@ya.ru Новичок
Национальная академия делового и профессионального образования отзывы

Национальная академия делового и профессионального образования отзывы

Нашёл сайт этой организации в поисковике, почитал описание интересующих меня услуг, решил попробовать пройти дистанционное обучение. Что понравилось? 1) Соответствие декларируемого и фактический результат. 2) Система дистанционного обучения. 3) Полученные комментарии сотрудников на мои вопросы. 4) Б...
Подробнее...