День в истории 20 апреля

20 апреля в 1113 году в этот день на великокняжеский …
Подробнее…

День в истории 19 апреля

19 апреля в 1783 году Екатерина II подписала манифест о …
Подробнее…

День в истории 18 апреля

Сегодня в 1242 году (5-го апреля по старому стилю) произошло …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.


Отзыв : Zabota 2.0

100
Положительный
отзыв
id 223815
Россия Россия, Москва, Пресненская наб., 12
Телефон +7 (499) 322-21-85 Сайт
автор:
добавленодобавлено: 07-02-2023
Просмотрыпросмотров: 78 Комментариикомментариев: 0 Проголосовалиголосов: 0 Детализация популярностиПопулярность: 3.9
О системе Забота 2.0 слышала от коллег на медицинском семинаре. Помониторила, почитала и заключила договор. Однозначно ориентир на клиента. Разные системы лояльности, постоянно на связи тех поддержка. Все удобно, просто и оправдывает затраты. Рекомендую для тех, кто развивается в сфере медицины. Подробнее о Zabota 2.0...

Проголосуйте, если вы считаете отзыв полезным.

Проголосовать ЗА!    Проголосовать ПРОТИВ!    Воздержаться
"ЗА": 0 "ПРОТИВ": 0 "Воздержалось": 0
Кто проголосовал?
поделитесь ссылкой

Поделитесь ссылкой на ваш отзыв в соцсетях!

социальные сети

Тогда Ваш отзыв попадет в еженедельную рассылку более 130 000 наших подписчиков. О нем узнают все!

сообщить о нарушении
официального ответа на отзыв нет

Комментариев 0

Оставить комментарий

Безопасность

Пожалуйста, введите проверочный код, который вы видите на картинке.
c этим отзывом читают
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 253добавлено28-10-2022
Работаем с Zabota 2.0 уже 2 года. За это время увеличилась прибыль, т.к. приходят постоянно новые клиенты, «старенькие» всегда возвращаются, а расходы мы сократили. Да и сотрудников регистратуры разгрузили, теперь у них всегда все...
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 216добавлено28-11-2022
С Забота 2.0 работаем второй год. Внедрение данного сервиса полностью себя оправдало. Теперь ни один пациент не забыт)) И запись к врачу происходит нажатием одной кнопки. Наша прибыль пошла вверх, при этом очень удобно составлять ...
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 216добавлено30-10-2022
С сервисом zabota 2.0 стало намного проще. Посещение клиники, действительно, увеличилось, мы приобрели новых пациентов, также вернули ранее обращавщихся к нам. У администраторов уменьшилась нагрузка в работе, они больше не нуждают...
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 209добавлено30-11-2022
Когда наша клиника стала сотрудничать с Заботой 2.0, финансовая нагрузка уменьшилась в разы. Смогли отказаться от доп информирования пациентов клиники, уменьшили расходы на рекламу. У сервиса хорошие предложения по тарифу, подобра...
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 205добавлено23-12-2022
3 года назад в нашу стоматологию пришел новый руководитель отдела IT. И ужаснулся… Сказал, что мы, как в каменном веке – все ведем в табличках Эксель. На самом деле, руководство уже говорило, что нужно внедрять технологии, что дел...
Zabota 2.0 Москва Положительный отзывпросмотрыпросмотров 204добавлено28-12-2022
Для нас, как сотрудников, такая система стала спасением от потери рабочих часов. Частенько пациенты могли сильно опоздать, от чего часы просто горели или вообще не прийти на прием. Ужасно злило. Начальство приняло решение поставит...