Москва mathercare. Начну издалека. Прежде всего мы должны признаться самим себе в том,что те условия и отношения,какие мы имели в советские годы,между работником и работодателем,уже не вернуть. Целенаправленно созданная,заинтересованными кругами,внутренняя и внешняя политико-экономическая ситуация,явилась крайне благоприятной почвой для устремления в Россию западно-европейского бизнеса, заполонившего все и вся. В результате чего,как показывает анализ ситуации, произошло злокачественное, тотальное изменение отношений между работником и работодателем,в основе которого лежит несовместимость русского(нравственно ориентированного) и материалистического менталитета западной цивилизации, суть которого-извлечение прибыли(в личных отношениях выгоды) любой ценой! Историческая амбициозность старого света(с присущим ему мнением о Католической исключительности,справедливо отвергнутой православием,и ещё некоторыми скрытыми от непросвещённых факторами)вызывает у них генетическую ненависть ко всему русскому. Mathercare и ее материнская сеть Алшая,включающая в себя множество различных брендов,являются яркими представителями транснационального( крайне агрессивного в отношении России)бизнеса с централизованным управлением и задачами завоевания мирового рынка(глобализация). В кадровой политики компании применяются технологии позволяющие выявлять и использовать,для последующего назначения на руководящими должности,людей с некоторыми негативными особенностями психики,обычно свойственные людям с не сложившейся личной жизнью. Которым свойственны такие понятия,как зависть(к молодым и семейным на пример),гнев,крик,унижение,вспыльчивость и прочее,являющимися необходимыми для управления(по мнению руководства)ленивым и вороватым русским персоналом.Так же,в БЕСконечных обучающих программах-тренингах,используются явно агрессивные психологические приемы,с элементами нейролингвистического программирования(НЛП)цель которых-коррекция сознания(русского менталитета)и одоптации последнего к западным формам мышления и мировоззрения. из подчиненных и экономия на всём чем можно,порой лишенная элементарного здравого смысла,является нормой и приносит хорошую прибыль компании за счёт здоровья наших граждан!Лож с улыбкой-норма,вас никогда не похвалят,т.к. похвала убивает стимул к совершенству в продажах, а если и похвалят,то тут же дадут понять,что радоваться нечему и укажут на ваши недостатки!Если вы приносите рубль,вы плохи потому,что не приносите два и так далее.Западная методика управления компаниями широко усваивается и отечественным работодателем,что является весьма плачевным обстоятельством,несущим психологическую агрессию в отношении нашей личности и сознания!Ввиду выше изложенного,хочу обратиться к OPS и AREA менеджерам,имеющим не посредственное обращение со своими согражданами и от которых зависит психологическое здоровье вверенных им коллективов!Подавляющее большинство из вас,ввиду существующей системы отбора персонала и ваших личных убеждений,не подозревает о некоторых фундаментальных законах бытия,обуславливающих причинно-следственную связь отражения поступков и мыслей на личной жизни человека и его рода.Не считайте,что человек может творить,что угодно без последствий в его личной жизни!Будте благоразумны в отношении с подчиненными,не позволяйте заинтересованным лицам использовать ваши худшие человеческие качества,помните что вы-В ЛЮБОЙ МОМЕНТ МОЖЕТЕ ОКАЗАТЬСЯ НА ИХ МЕСТЕ,от вас зависит многое и эта ответственность онтологически неотвратимо отразится на вашей жизни,будте примером для ваших подчиненных в выдержке,благоразумии,мудрости,скромности,уважении,найдите возможность и своевременность сказать правду-лично или коллективу не нарушая корпоративной этики.Если для этого не обходимо пересмотреть своё мировоззрение и убеждения- сделайте это,хотя бы ради личного благополучия!
Зашла в магазин Mothercare в Отрадном, ул. Хачатуряна, 20, хотела детенку сандалики посмотреть. Оставила бабушку с коляской у вешалок при входе, сама пошла вглубь в отдел с обувью. Смотрела, щупала, в зоне видимости консультантов не было, все ждала, может кто-то подойдет, спросит, чем мне помочь... И дождалась.... Слышу сзади фразу: " Сюда с коляской нельзя!" Поворачиваюсь и вижу нашу бабушку (она переместилась в отдел распродажи-любит она это дело) и сотрудницу магазина (консультанты там все-таки есть, но наверное, прячутся). Внедряюсь. Далее диалог:
"А как, если сюда с коляской нельзя?"
"Там при входе плиткой другого цвета выложен полукруг".
"Мне там коляску надо катать, как дрессированный хомячок? А как я выбирать товары буду?"
"Оставьте там коляску и идите выбирать".
"С ребенком оставить?"
"Возьмите ребенка на руки".
"А зачем мне тогда коляска в принципе, если я свои 10 кг в руках могу носить?"
"У Вашей коляски большие колеса, надо как у коляски-трости".
(У меня книжка, передние колеса маленькие, задние, действительно большие).
"А если к Вам придет молодая мама с грудничком? У люлек колеса в основной массе большие. Предложите у входа оставить? Или может на улице?"
"У нас такие правила!" (Все ответы сотрудника магазина сказаны без единой запинки, наверное, тренировалась).
Вопрос руководству магазина (вопрос в пустоту):
есть еще и люди с ограниченными возможностями, в частности инвалиды-колясочники, у них тоже бывают дети, или у родственников и друзей бывают дети. Вы им предложите инвалидное кресло оставить на плитке другого цвета и "пройтись" для выбора товара? Пандус-то у Вас для въезда в магазин есть.
пы.сы. Почему, собственно, нам сделали замечание, я знаю-висящую одежду может намотать на колеса (со мной такое было в в магазине взрослой одежды, если бы мне предъявили претензии, я бы конечно возместила ущерб), но это детский (!) магазин со всеми вытекающими отсюда последствиями: дети в колясках, дети без колясок, дергающие за одежду и ценники, и т.д. и т.п. Планируйте правильно пространство магазина! Подробнее о Магазин MOTHERCARE...
"А как, если сюда с коляской нельзя?"
"Там при входе плиткой другого цвета выложен полукруг".
"Мне там коляску надо катать, как дрессированный хомячок? А как я выбирать товары буду?"
"Оставьте там коляску и идите выбирать".
"С ребенком оставить?"
"Возьмите ребенка на руки".
"А зачем мне тогда коляска в принципе, если я свои 10 кг в руках могу носить?"
"У Вашей коляски большие колеса, надо как у коляски-трости".
(У меня книжка, передние колеса маленькие, задние, действительно большие).
"А если к Вам придет молодая мама с грудничком? У люлек колеса в основной массе большие. Предложите у входа оставить? Или может на улице?"
"У нас такие правила!" (Все ответы сотрудника магазина сказаны без единой запинки, наверное, тренировалась).
Вопрос руководству магазина (вопрос в пустоту):
есть еще и люди с ограниченными возможностями, в частности инвалиды-колясочники, у них тоже бывают дети, или у родственников и друзей бывают дети. Вы им предложите инвалидное кресло оставить на плитке другого цвета и "пройтись" для выбора товара? Пандус-то у Вас для въезда в магазин есть.
пы.сы. Почему, собственно, нам сделали замечание, я знаю-висящую одежду может намотать на колеса (со мной такое было в в магазине взрослой одежды, если бы мне предъявили претензии, я бы конечно возместила ущерб), но это детский (!) магазин со всеми вытекающими отсюда последствиями: дети в колясках, дети без колясок, дергающие за одежду и ценники, и т.д. и т.п. Планируйте правильно пространство магазина! Подробнее о Магазин MOTHERCARE...
Проголосуйте, если вы считаете отзыв полезным.
поделитесь ссылкой
Поделитесь ссылкой на ваш отзыв в соцсетях!
Тогда Ваш отзыв попадет в еженедельную рассылку более 130 000 наших подписчиков. О нем узнают все!
сообщить о нарушении
официального ответа на отзыв нет
c этим отзывом читают
Дом Здоровья Челябинск Положительный отзывпросмотров 5117-01-2024
Приобрела для себя и мужа универсальный массажёр, чтобы подходил ко всем участкам тела. Я им обычно поясницу прогрева, хорошо снимает застои. Муж использует для шеи...
Дом здоровья Иркутск Положительный отзывпросмотров 4416-01-2024
Массажную подушку покупала здесь вместе с сыном. Она не дешевая, но сын можно сказать подарок сделала к новому году. Материал качественный, мне помогает расслабить позвонки в шее....
Дом Здоровья Казань Положительный отзывпросмотров 4117-01-2024
Для массажа головы я решила приобрести Релакс, по мне так очень полезный прибор. Хорошо помогает расслабиться и снять напряжение после того как долго сижу в компьютере. Гулять не люблю зимой, так что единственное развлечение на ст...
Интернет-магазин "Aredi" Калининград (Кенигсберг) Положительный отзывпросмотров 4007-03-2024
Сайт Aredi.ru стал моей огромной находкой в этом году. Я большой фанат косметики от Ordinary, долго искала где её можно заказать с быстрой доставкой и по выгодной цене. Товар мне пришёл довольно-таки быстро, хорошо упакован, в цел...
Дом Здоровья Челябинск Положительный отзывпросмотров 3701-02-2024
Честно говоря, о пользе и положительном эффекте некоторых массажеров у меня были сомнения. Поэтому на презентацию шел с недоверием. Но после того, как попробовал там пару массажеров, я свое мнение поменял. Теперь хожу лечить свой ...
Дом Здоровья Казань Положительный отзывпросмотров 3030-01-2024
В салон зашла когда девочка на улице дала листовку и пригласила на презентацию. Рассказывали интересно, было интересно узнать про разные виды массажа. На второй визит приобрела тут массажер домашний санаторий, мне показался самым ...