День в истории 7 мая

7 мая в 1682 году после шестилетнего пребывания на троне …
Подробнее…

День в истории 6 мая

5 мая в 1840 году английская почта ввела в обращение …
Подробнее…

День в истории 5 мая

Петербургский мир — мирный договор между Россией и Пруссией, заключённый …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.


Лидер отзывы

lider-cheb.tk на ПравоГолоса с 06-09-2019
Россия Россия, Чебоксары, Чувашская Респ., Чебоксары, Н. Рождественского 6
4 из 5 arrow все отзывы 10
положительных 8
нейтральных 2
негативных 0
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

04-10-2019
Нейтральный отзыв

Лидер Чебоксары отзывы

Предприятие Лидер Чебоксары обладает стратегическим взглядом в проблемах автоматизации бизнес-процессов, мы одухотворены нашим партнерством. Между нами непосредственная синергия, затем что и в нашей раскладки и фирмы Лидер Чебоксары проставляются потребности клиента выше всего и разграничивают общее...
Подробнее...
09-09-2019
Нейтральный отзыв

Лидер Чебоксары отзывы

Плодотворно сотрудничали с фирмой Лидер Чебоксары достаточно долгий период. В принципе производительными результатами и работой остались довольны. Менеджер своевременно отвечал, присматривал за текущими делами, решал создавшиеся проблемы. Прекратили сотрудничество по собственным положениям....
Подробнее...