На закономерный вопрос «Как эти люди умудряются вести бизнес? Есть простой ответ – находят хороших специалистов, которые тянут эту лямку как бурлаки, а когда выдыхаются и уходят, находят новых. Поэтому за 6 лет работы – пятая, почти полная смена команды. Почему почти полная? Потому как есть амебообразные существа, готовые терпеть что угодно, лишь бы их не выгнали, иначе ведь придется искать работу и РАБОТАТЬ, а делать это амебы не могут, они просто СУЩЕСТВУЮТ. А директора не увольняют их по двум причинам: наивно считают верными сотрудниками, и по примеру Петра I, полагавшего, что «подчиненный пред лицом начальства вид должен иметь лихой и слегка придурковатый, дабы разумением своим не вводить начальство в смущение», чувствуют себя комфортно среди тех, кто ничего умного сказать не может. Принцип ведения бизнеса у директоров – главное «впарить» клиенту товар, а потом пусть персонал голову ломает, как заставить ЭТО работать. Поэтому, когда в переговорах участвует САМа, менеджеры нервно молятся, чтобы ГАВно не наобещала на празднике оборудование все космические опции в придачу. Даже троечник-финансист умеет контролировать финансовые потоки, и не загонять компанию в долги, но здесь гендиректор натура творческая, для нее бюджет сверстать, что борщ сварить, оттого компания периодически оказывается «в попе». И когда довольный собой менеджер приходит порадовать директора сообщением, что договор подписан, клиент внес предоплату и ждет праздник, то вместо похвалы он слышит: «А мы в вас больше не нуждаемся» и с грустью понимает, что придется не только оправдываться перед клиентом, клеветать на компанию, но и «сосать лапу», поскольку премия в этом месяце не светит.
Отношение к деньгами у директоров простое – экономим на спичках, живем в Патай. На откаты, да понты денег не жалко, а вот сотрудники каждую копейку должны согласовать, и вообще быть аскетами, питаясь святым духом. Но страдают от самодурства не только менеджеры продаж, но и отдел организационный. Их зарплата зависит от проданного товара, а именно продаж и количества Тц, ресторанов и развлекательных центров http://www.cosmik.ru/. Работают все на совесть, однако, когда клиент радует сообщением, что готов подписать договор 1,5 миллиона в год, рано менеджеру процент премии считать. Директору, видите ли, обидно, что клиент этот расходку не у него берет, а у конкурента. При том, что расходки клиенту надо на 10 тысяч в месяц. И директор плюет на труды и зарплату менеджеров и готов потерять 125 тысяч в месяц на продажах, лишь бы настоять на своем: «Не будет брать нашу ……., мы ему пакет не продадим! ».
Забудьте про премию сотрудники – тут некоторые меряются у кого длиннее!
Резюмируя вышесказанное: если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.
Потому как больше там ловить нечего!
!!!ОСТОРОЖНО!!! Это фирма (Fun Formula) мошенников!!!
Пройдите по ссылкам и почитайте про них (https://vk.com/id325596157 , https://vk.com/genkay.ayji ) , а так же посмотрите видео:
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_4 25
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_5 00
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_5 72
Еще про эту фирму был репортаж по ТВ.
Не попадитесь на удочку обманщиков! Подробнее о Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula"...
Рейтинг 
Работодатели 
комментариев: 0 
голосов: 0
Отношение к деньгами у директоров простое – экономим на спичках, живем в Патай. На откаты, да понты денег не жалко, а вот сотрудники каждую копейку должны согласовать, и вообще быть аскетами, питаясь святым духом. Но страдают от самодурства не только менеджеры продаж, но и отдел организационный. Их зарплата зависит от проданного товара, а именно продаж и количества Тц, ресторанов и развлекательных центров http://www.cosmik.ru/. Работают все на совесть, однако, когда клиент радует сообщением, что готов подписать договор 1,5 миллиона в год, рано менеджеру процент премии считать. Директору, видите ли, обидно, что клиент этот расходку не у него берет, а у конкурента. При том, что расходки клиенту надо на 10 тысяч в месяц. И директор плюет на труды и зарплату менеджеров и готов потерять 125 тысяч в месяц на продажах, лишь бы настоять на своем: «Не будет брать нашу ……., мы ему пакет не продадим! ».
Забудьте про премию сотрудники – тут некоторые меряются у кого длиннее!
Резюмируя вышесказанное: если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.
Потому как больше там ловить нечего!
!!!ОСТОРОЖНО!!! Это фирма (Fun Formula) мошенников!!!
Пройдите по ссылкам и почитайте про них (https://vk.com/id325596157 , https://vk.com/genkay.ayji ) , а так же посмотрите видео:
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_4 25
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_5 00
https://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_5 72
Еще про эту фирму был репортаж по ТВ.
Не попадитесь на удочку обманщиков! Подробнее о Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula"...
Проголосуйте, если вы считаете отзыв полезным.
поделитесь ссылкой
Поделитесь ссылкой на ваш отзыв в соцсетях!
Тогда Ваш отзыв попадет в еженедельную рассылку более 130 000 наших подписчиков. О нем узнают все!
сообщить о нарушении
официального ответа на отзыв нет
c этим отзывом читают
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Негативный отзыв
просмотров 1276
05-10-2014
просмотров 127605-10-2014Первый блин штрафом, или Как я устраивалась аниматором в Москве
Устраивайтесь поудобнее, это длинная история.
Я приехала в Москву на месяц, чтобы прозондировать почву на предмет работы и проживания. Чтобы не сидеть без дела,...
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Положительный отзывпросмотров 75422-09-2015
просмотров 75422-09-2015Пусть этот отзыв будет положительным, мне правда понравилось работать в фан-формуле. Хотел заступить на полноценную работу в свои недалёкие 19 лет, начать жить самостоятельной жизнью. Под руку подворачивалась всякая мелкая работё...
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Положительный отзывпросмотров 70915-09-2015
просмотров 70915-09-2015Здравствуйте! Решил отзыв написать о том, как работал в FF, уж больно теплые воспоминания у меня об этом месте! Сразу скажу, что ушел я сам в силу личных обстоятельств, о чем очень жалею. Работал я бебиситером, а эта профессия тре...
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Положительный отзывпросмотров 69718-09-2015
просмотров 69718-09-2015Добрый день, меня зовут Саша, и я работаю в Fun formula аниматором. Честно говоря, совершенно не ждал какого-то крутого экспириенса при переходе на новое место, но тут я получил просто по полной программе. Стоило мне только появит...
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Положительный отзывпросмотров 63611-08-2015
просмотров 63611-08-2015работал в fun formulа курьером. прошлая работа не могла мне обеспечить жизнь. жил от зарплаты до зарплаты, как говорится: "хлеб да вода - моя еда". а тут сумел договориться о достойном обеспечении. даже скопил себе скейтборд. нача...
Лаборатория Ярких Событий "Fun-Formula" Москва Негативный отзывпросмотров 61003-02-2016
просмотров 61003-02-2016ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!
Уважаемые соискатели работы, хочу предостеречь Вас от МОШЕННИКОВ фан формула, их сайт: http://fun-formula.com/
их реквизиты ООО «Фан-Формула», ИНН: 7724740436, КПП: 772401001, ОГРН: 1107746202695.
Они не вы...
