Читая подобный отзыв соискатели, надеюсь, адекватно и правильно оценят отзыв бывшего сотрудника, написавшего подобное. Грамотный, профессиональный и честный работник не станет скрываться за АНОНИМОМ, не станет переходить на личности и оскорблять, тем более что пишет мужчина. Можно было бы не отвечать и проигнорировать комментарий человека, который работал непрофессионально и своих ошибок не видел, не признавал и пытался все переложить на других, но т.к. нет о фирме других отзывов отвечу.
Я, та самая «мадам Гришина – лживая и двуличная баба» для читающих отзыв хочу прокомментировать: написал отзыв менеджер по продажам, который проработал в фирме 6 месяцев, как менеджер проявил себя очень непрофессионально: за время работы не выучил ни особенности продаваемых изделий, ни особенности условий, для которых они изготавливаются, ни порядок запуска в производство (а фирма – производитель, а не перекупщик), ни порядок ценообразования (путаясь даже в цене: с НДС она или нет и т.д.)
Сотрудник проявил абсолютную нечестность в работе: отправлял официальные письма, коммерческие предложения со своей личной почты, а не с рабочей, стирал все в компьютере за собой и глядя в глаза при этом врал что этого не было.
Со своими обязанностями менеджера по продажам не справился, ни привлечения новых клиентов, ни заключения новых выгодных контрактов. По его вине, из-за его неподготовленности чуть не сорвались переговоры и подписание контракта. Условия менеджером не были ни продуманы, не подготовлены варианты договора, не были подготовлены ни вопросы, ни варианты условий, которые нужно обсудить перед подписанием. Сотрудник обиделся, что его не назначили начальником отдела и фактически «выжил» других менеджеров. Сложности бывают в любой организации, но это объективно происходит из-за работы таких сотрудников. Информация о разбегающихся и бастующих сотрудниках полная ложь и дезинформация. Уволились сотрудники, которых «выжил» данный менеджер. Работодатель выполняет свои обязательства перед работниками.
Лживость и двуличность меня, как менеджера по персоналу очевидно сводится к тому, что сотруднику указали не его непрофессионализм и ошибки (без хамства и обвинений). Замечу с свою защиту, что имею два высших образования (одно из них юридическое), работаю в области работы с кадрами с 2000 года и считаю себя работником, знающим Трудовое законодательство. К сотруднику не применялись ни меры дисциплинарного взыскания, ни депремирование, хотя поводы были. Написав в начале рабочего дня заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить на следующий рабочий день, работник через 1 ч 40 минут после начала рабочего дня просто ушел, посчитав себя уволенным, ничего никому не сказав.
Моя «нулевая» компетентность очевидно в том, что у сотрудника запросили объяснение причин его отсутствия и попросили вернуться на работу, разъяснив, что отсутствие на работе более 4 часов без уважительной причины может расцениваться как прогул и может быть применено дисциплинарное взыскание, даже не смотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию. При этом ни угроз, ни неуважительного общения не было.
Сотрудник уволен по собственному желанию, получив полный расчет вовремя, включая премию.
Хочется сказать одно: умный, грамотный соискатель, прочитав отзыв сделает правильные выводы и взамен таких сотрудников придут люди, по-настоящему желающие, умеющие работать, и люди, которые хотят научиться работать в команде.
А данному бывшему сотруднику хочется пожелать успехов у последующих работодателей, а будущим работодателям: будьте осторожны, бдительны и защищайте себя и свою конфиденциальную информацию. Подробнее об АрмкомплектсервисПКФ(АКСООО)...
Рейтинг 
Работодатели 
комментариев: 0 
голосов: 1
Я, та самая «мадам Гришина – лживая и двуличная баба» для читающих отзыв хочу прокомментировать: написал отзыв менеджер по продажам, который проработал в фирме 6 месяцев, как менеджер проявил себя очень непрофессионально: за время работы не выучил ни особенности продаваемых изделий, ни особенности условий, для которых они изготавливаются, ни порядок запуска в производство (а фирма – производитель, а не перекупщик), ни порядок ценообразования (путаясь даже в цене: с НДС она или нет и т.д.)
Сотрудник проявил абсолютную нечестность в работе: отправлял официальные письма, коммерческие предложения со своей личной почты, а не с рабочей, стирал все в компьютере за собой и глядя в глаза при этом врал что этого не было.
Со своими обязанностями менеджера по продажам не справился, ни привлечения новых клиентов, ни заключения новых выгодных контрактов. По его вине, из-за его неподготовленности чуть не сорвались переговоры и подписание контракта. Условия менеджером не были ни продуманы, не подготовлены варианты договора, не были подготовлены ни вопросы, ни варианты условий, которые нужно обсудить перед подписанием. Сотрудник обиделся, что его не назначили начальником отдела и фактически «выжил» других менеджеров. Сложности бывают в любой организации, но это объективно происходит из-за работы таких сотрудников. Информация о разбегающихся и бастующих сотрудниках полная ложь и дезинформация. Уволились сотрудники, которых «выжил» данный менеджер. Работодатель выполняет свои обязательства перед работниками.
Лживость и двуличность меня, как менеджера по персоналу очевидно сводится к тому, что сотруднику указали не его непрофессионализм и ошибки (без хамства и обвинений). Замечу с свою защиту, что имею два высших образования (одно из них юридическое), работаю в области работы с кадрами с 2000 года и считаю себя работником, знающим Трудовое законодательство. К сотруднику не применялись ни меры дисциплинарного взыскания, ни депремирование, хотя поводы были. Написав в начале рабочего дня заявление об увольнении по собственному желанию с просьбой уволить на следующий рабочий день, работник через 1 ч 40 минут после начала рабочего дня просто ушел, посчитав себя уволенным, ничего никому не сказав.
Моя «нулевая» компетентность очевидно в том, что у сотрудника запросили объяснение причин его отсутствия и попросили вернуться на работу, разъяснив, что отсутствие на работе более 4 часов без уважительной причины может расцениваться как прогул и может быть применено дисциплинарное взыскание, даже не смотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию. При этом ни угроз, ни неуважительного общения не было.
Сотрудник уволен по собственному желанию, получив полный расчет вовремя, включая премию.
Хочется сказать одно: умный, грамотный соискатель, прочитав отзыв сделает правильные выводы и взамен таких сотрудников придут люди, по-настоящему желающие, умеющие работать, и люди, которые хотят научиться работать в команде.
А данному бывшему сотруднику хочется пожелать успехов у последующих работодателей, а будущим работодателям: будьте осторожны, бдительны и защищайте себя и свою конфиденциальную информацию. Подробнее об АрмкомплектсервисПКФ(АКСООО)...
Проголосуйте, если вы считаете отзыв полезным.
поделитесь ссылкой
Поделитесь ссылкой на ваш отзыв в соцсетях!
Тогда Ваш отзыв попадет в еженедельную рассылку более 130 000 наших подписчиков. О нем узнают все!
сообщить о нарушении
официального ответа на отзыв нет
c этим отзывом читают
АрмкомплектсервисПКФ(АКСООО) Санкт-Петербург Негативный отзыв
просмотров 413
18-06-2018
просмотров 41318-06-2018Армкомплектсервис ПКФ
ООО АКС(сокращенный вариант).Данная организация занимается производством трубопроводной арматуры. Да, быть может данная информация для кого то покажется весьма и весьма весомой при трудоустройстве, как казал...
GORA Кумроч Петропавловск-Камчатский Положительный отзывпросмотров 12101-12-2023
просмотров 12101-12-2023Не пожалел, что сюда устроился работать слесарем по ремонту автомобилей, было много других предложений от разных компаний, но больше всего условия понравились тут. Получаю все северные надбавки, живу в теплых бытовках, все отаплив...
ООО ПКП «Вэлко-2000» Королев Положительный отзывпросмотров 11430-11-2023
просмотров 11430-11-2023Вэлко - это стабильная компания с хорошей репутацией. И коллектив у нее соответствующий. Работаю здесь менеджером-технологом. Заказов очень много и соответственно зарплата более, чем хорошая. График пять через два. Единственный ми...
Грибная Радуга Курск Положительный отзывпросмотров 10801-12-2023
просмотров 10801-12-2023Я женился на девушке из курска, думал сделать пекарню, но возникли сложности. Я не привык чтобы семья без денег сидела – в мае этого года пошел работать в Грибную радугу, чтобы жить нормально. Сразу какя пришел в отдел кадров отне...
АгроСтар-Трейд+ Казань Положительный отзывпросмотров 9530-11-2023
просмотров 9530-11-2023Руководство и коллеги вполне лояльные, по голове никто не получает и друг друга не обсуждает) По продукту есть обучение в самом начале, по новинкам тоже вводят в курс дела, когда появляются. Есть разные приятные моменты в виде ден...
Нетканные материалы ЭНИМО Рязань Положительный отзывпросмотров 8530-11-2023
просмотров 8530-11-2023Для себя выделяю эту организацию среди остальных, занимаются производством нетканых материалов. Отлично себя проявили в этом деле, приемлемое ценообразование у них...
