День в истории 30 апреля

30 апреля 1310 года родился Казимир III – последний польский …
Подробнее…

День в истории 29 апреля

29 апреля в 1429 году семитысячное войско французов во главе …
Подробнее…

День в истории 28 апреля

28 апреля 1813 года, простудившись десятью днями ранее во время …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.


Партнер Сити Иркутск на Советской 128 отзывы

https://yellowinfo.ru/otzyvy-o-rabote-kompanii-partner-siti-irkutsk-sovetskaya-128.html на ПравоГолоса с 01-03-2023
Россия Россия, Иркутск, г. Иркутск, ул. Советская, д. 128
3.5 из 5 arrow все отзывы 1
положительных 0
нейтральных 1
негативных 0
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

01-03-2023
Нейтральный отзыв
Носков Иван Новичок
Партнер Сити Иркутск на Советской 128 отзывы

Партнер Сити Иркутск на Советской 128 отзывы

В консалтинговой компании Партнер Сити Иркутск на Советской 128 я оказался сразу уже после института. Всё на великолепном уровне. Прошел собеседование с кадровиком по штату. Мне понравились этапы на собеседовании, высоко эрудированный подборщик кадров а также основательный подход к отбору. Со времен...
Подробнее...