Добавлено: 21-08-2016
Просмотров: 276
Polina-Irk
22.09.2016
Kris
22.09.2016
guryt45
21.09.2016
| Объекты отзывов |
объект отзыва
ООО БР проект coaching-biz.ru
3
0
Добавлено: 21-08-2016
Просмотров: 276 статистика по отзывам
16
индекс репутации PGI
100
* В расчете индекса репутации PGI не участвуют рекламные и подозрительно короткие отзывы
индекс доверия PGT
0
* Индекс доверия к сайту компании, рассчитанный на основе анализа отзывов.
страна
Россия
регион
Иркутская область
город
Иркутск
адрес
Декабрьских событий, 55
e-mail
info@coaching-biz.ru
телефон
8(999)68-46-999
сайт
https://coaching-biz.ru/
статистика
16
индекс PGI
100
индекс PGT
0
Как стать официальным представителем?
Для того, чтобы стать официальным представителем, выполните следующие действия:
- Зарегистрируйтесь на портале *
- Откройте отзыв на свою организацию или карточку организации
- Отправьте заявку на управление объектом отзыва
- После утверждения заявки вы сможете добавлять официальные ответы из формы просмотра отзыва
* Для утверждения заявки необходимо, чтобы у зарегистрированого пользователя доменное имя в e-mail адресе (часть, следующая после знака @) совпадало с доменным именем сайта Объекта отзыва. Либо, необходимо чтобы e-mail был указан на официальном сайте в контактах. В остальных случаях заявка рассматривается индивидуально. Возможно, потребуется иное подтверждение прав на управление. Об этом Вы будете оповещены на электронную почту.
реклама, акции, бонусы, скидки
информация
новые отзывы
Polina-Irk
22.09.2016
Глядя на своих сверстников – бизнесменов всегда задавалась вопросом: «А кто мне не дает?». Основная проблема состояла в идее, я не знала чем заняться. Тренинг от coaching-biz.ru помог определиться с д...
Kris
22.09.2016
Курсы на сайте coaching-biz.ru - удобный вариант получения новых знаний для тех, кто сильно занят. Повышать свои навыки можно в любое удобное время. Я прошла тренинг по продажам, когда параллельно раб...
guryt45
21.09.2016
После прохождения вебинара по мотивации персонала от coaching-biz.ru могу уверенно сказать, что это работает. Нужно научиться правильно, выставлять задачи и мотивировать своих сотрудников, чтобы от их...
новости, пресс-релизы
статистика
16
индекс PGI
100
индекс PGT
0
