День в истории 5 декабря

5 декабря в 1803 году в селе Овстуге Орловской губернии …
Подробнее…

День в истории 4 декабря

Лядские ворота или Лядская брама — юго-восточные деревянные ворота древнего …
Подробнее…

День в истории 3 декабря

В 1690 году на мызе Калецкеем в Курляндии в семье …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.

Отзывы arrow Социальные учреждения arrow Другое arrow Центр обслуживания населения

Центр обслуживания населения отзывы

http://www.con.gov.kz/ на ПравоГолоса с 08-03-2016
Казахстан Казахстан, Уральск, Жамбыла 81/2
5 из 5 arrow все отзывы 1
положительных 1
нейтральных 0
негативных 0
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

08-03-2016
Положительный отзыв
аватар
TsarevnaElena Новичок
отзыв с видео
Центр обслуживания населения

Центр обслуживания населения

Раньше часто приходилось сталкиваться с различными затруднениями связанными с оформлением или просто с выпиской какой нибудь справочки, это бесконечная беготня по различным службам и организациям и кабинетам в поисках нужной справочки или документа. Но с созданием единой организации в которой можно ...
Подробнее...