День в истории 21 ноября

В этот день в 1368 году войско великого князя литовского …
Подробнее…

День в истории 20 ноября

20 ноября 1869 года родилась поэтесса Зинаида Гиппиус. Супруга Дмитрия …
Подробнее…

День в истории 19 ноября

19 ноября 1581 года в Архангельском соборе Кремля был похоронен …
Подробнее…

Как правильно написать отзыв или жалобу?

  • Пишите отзыв исходя из личного опыта. Ваш опыт это самое ценное.
  • Жалоба или отзыв должны содержать факты: место, дату события, номера договоров, квитанций, чеков, имена или фамилии сотрудников и т.д.
  • В отзыве не должно быть нецензурной лексики и оскорблений, или каких-либо нарушений законодательства.
  • Отзыв не должен быть ложью и клеветой, направленной на дискредитацию деловой репутации объекта отзыва.
  • Отзыв не должен быть рекламой от фирмы, либо плагиатом.
  • Оставьте реальные контактные данные, если хотите, чтобы объект отзыва связался с вами и как-либо исправил ситуацию в вашу пользу.
  • Постарайтесь точно определить свое пожелание в отзыве, для чего вы его пишите? Например, прошу Вас отремонтировать дорогу , крышу, прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и компенсировать мне моральный и материальный ущерб или, прошу руководство премировать врача городской больницы и т.д.

Отзывы arrow Государство и власть arrow ЗАГСы, визовые и миграционные службы arrow Отдел УФМС России по Томской области в Кировском районе г. Томска

Отдел УФМС России по Томской области в Кировском районе г. Томска отзывы

http://ufms.tomsk.gov.ru/ на ПравоГолоса с 28-09-2013
Россия Россия, Томск, ул.Учебная, д. 8
0.5 из 5 arrow все отзывы 1
положительных 0
нейтральных 0
негативных 1
Сортировать по:    Дате    Просмотрам    Популярности    Дата официального ответа    Отзывам с видео

28-09-2013
Негативный отзыв
аватар
Белка Новичок
Некомпетентные работники

Некомпетентные работники

Столкнулась я с ними,когда хотела оформить вид на жительство в Российской Федерации.Из-за незнания своей работы и законов,я 2 раза сдавала документы,несколько раз переделывала справки различные,и потратила немало денег на всё!Не говоря уже о нервах!Если бы сотрудников постоянно проверяли на знание з...
Подробнее...

FAQ FAQПравила сайта Правила сайтаКонфиденциальность КонфиденциальностьРуководство пользователя Руководство пользователяСайт отзывов Сайт отзывовСвязь с нами Связь с намиРеклама Реклама